Em estado de greve, servidores de Itapoá podem paralisar atividades na tarde desta terça (29)
Informação divulgada pelo Sinsej (Sindicato dos Servidores Públicos de Joinville e Região) dá conta de que os servidores municipais de Itapoá irão paralisar durante a tarde desta terça-feira, dia 29 de maio, dia em que há uma reunião marcada entre o sindicato e a Prefeitura. A categoria, que está em estado de greve desde o dia 08, reuniu-se em assembleia na noite do último dia 23 de maio, e decidiu rejeitar a proposta da Prefeitura. “Os trabalhadores exigem que o prefeito Marlon Neuber negocie de verdade e atenda as reivindicações”, diz a nota do Sindicato.
Ainda de acordo com o Sinsej, a Prefeitura propõe revisão salarial pelo índice da inflação na data-base, que é de 1,69%; a atualização do vale alimentação em 5%; o reajuste salarial em maio dos anos 2018, 2019 e 2020; e a concessão de 20 dias de licença paternidade. Na nota, a entidade diz que isso é insuficiente e que exige que sejam abertas as negociações. Para Ulrich Beathalter, presidente do Sinsej, porém, a forma da proposta apresentada é o que mais preocupa. “Quando um governo fecha as portas para a negociação e quer fazer isso por três anos [com a fixação antecipada do índice de reajuste até 2020], isso é muito sério”, explicou. “Esse é um ataque a vocês, à autonomia da categoria, à organização sindical”, acusa ele.
A Prefeitura de Itapoá, por sua vez, divulgou que está trabalhando por uma “negociação justa e sustentável”, atendendo o que rege a lei no que diz respeito à oferta da revisão salarial de 1,69% pelo INPC (Instituto Nacional de Preços ao Consumidor), gerando um impacto de mais de R$ 783 mil aos cofres públicos; aumento do vale alimentação (em negociação); reajuste de 1% para a data base em curso referente às perdas salariais (com correção monetária), totalizando quase R$ 472 mil; fixação dessa reposição de acordo com as datas bases de 2019 e 2020. A Prefeitura contabiliza que o total de impacto financeiro no cofre público pelos próximos 12 meses com essa proposta será de R$ 1,293 milhão. Ainda de acordo com o Poder Executivo Municipal, a estimativa de valor a ser investido na reposição de perdas salariais ao longo dos próximos três anos é de aproximadamente R$ 3 milhões. “Estamos trabalhando continuamente para atender toda a nossa população. Isso somente é possível quando avaliamos o impacto de nossas ações no cofre público. Caso todas as reivindicações do Sinsej fossem atendidas, a despesa total do dissídio seria de aproximadamente R$ 15 milhões pelos próximos 12 meses. Além disso, um aumento maior prejudicaria o cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal, pois caso nosso orçamento fosse ultrapassado, Itapoá poderia ficar sem receber futuros recursos”, conclui a Prefeitura.
Veja as fotos da assembleia dos servidores municipais de Itapoá realizada no último dia 23 de maio nas dependências da Câmara de Vereadores de Itapoá:
Confira o vídeo que a Prefeitura de Itapoá divulgou sobre o tema:
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